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中超外援工资限制#-/中超外援工资限制多少

2024-08-22 6:18:01 直播8篮球 柯锐逸

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中超外援工资限制的问题,于是小编就整理了3个相关介绍中超外援工资限制的解答,让我们一起看看吧。

中超联赛今年开赛,滞留国外的中超外援不能回来参赛,年薪怎么给?

中超联赛今年开赛,滞留国外的中超外援不能回来参赛,年薪怎么给? 不开灯个人认为:无论是球员合同还是保险条款,对于因疫情这种不可抗力而中断履行合同的情况都会有说明!答案是肯定会给,但不会全给!

一,从中超外援个人角度来讲,肯定是愿意回中国的!目前未回来的外援还是巴西居多,但巴西目前是疫情确诊第一名!相比较而言,巴西已成独岛,而中国是安全的港湾!这是国安外援阿兰3月的照片!

中超外援工资限制#-/中超外援工资限制多少

二、从目前中国进出口岸来讲,肯定不需要外援进来;目前天津德国包机已经出现无症状患者!输入病例,仍然是防控关键!

三、因为疫情,外援想来来不了,而我们又不敢让他来!双方协商的条件很充分,在合同里免责条款肯定有,但考虑到外援对于俱乐部,联赛的重要性,极大可能是各退一步,根据各俱乐部和球员约谈的实际情况:全年年薪打折支付!

其实疫情下,人与人之间的关系有些微妙,金钱已经不是唯一!生命安全最重要,已达成人类共识!让我们尽快走出疫情阴霾,努力工作吧!

中超联赛何时开启到现在还没有一个定论,媒体每天都有各种消息传来,可最后各种各样的消息都是无疾而终,最坏的结果就是联赛不重启,联赛还没开始就要结束.如果联赛取消,那么目前那些滞留国外的教练员与球员的工资到底怎么算呢?

1.外援与外教正常是可以拿到合同范围内的所有工资

之前有消息称如果中超未开赛,外援与外教同样会拿到应得的薪资,因为这属于合同内商定的事宜,就是不管出工多少,薪资都不会少,就像一个球员因伤病一个赛季没有上场比赛,那么薪资也是照发不误一样,一分钱也不会少.合同内基本薪资不会和出场次数挂钩,但是奖金会相应少一些.如果为了钱,这些外援外教完全可以不用回中国就能在家赚的盆满钵满,但是这样的人有肯定是有不会占大多数

2.俱乐部和外援外教会协商降薪幅度

注意这只是协商,如果外援外教不同意,按照合同约定薪资也不可能降一分钱,但是但凡这些外籍人士有一些社会责任感的,都会或多或少地同意降薪,只是幅度多少罢了,再说对他们来说即使全年无收入也不会影响他们富裕的正常生活,况且目前也是提升他们社会影响力的关键时刻,任何人也不会放过这个累积口碑的好机会,没有人愿意被人说成贪财的小人.

3.俱乐部强行降薪,球员不得不接受,社会舆论会支持降薪的一方.

在5月7日对足协主席陈戌源的采访中,他就郑重表示过,即使国内俱乐部降薪,球员不同意,即使球员把俱乐部甚至足协告到国际足联,国际足联也是支持降薪的一方,在目前这个复杂大环境下,没有比赛商业收入就接近于0.每个俱乐部的财政状况都不好,资金链很容易出现断裂,这个时候需要俱乐部所有人员都咬紧牙关过日子,如果谁有怨言,告到体育仲裁法庭,从人道主义看,最后获胜的还是俱乐部和足协!

不管怎么样,以上只是假想中超联赛不开启的状态下,外援与外教的薪资算法问题,现实情况看来,随着欧洲主流联赛及亚洲邻近各国的赛事重启,中超重启的日子应该也是快了,再过不了多少天苦日子,俱乐部就挺过来了,只要联赛正常了就没有这么多关于薪资的事扯皮了.

中超即将开赛,仅滞留巴西的外援多达13人。

目前滞留在巴西的中超外援包括保利尼奥、塔利斯卡、奥古斯托、费尔南多、特谢拉、米兰达、格德斯、卡尔德克、马尔西尼奥、费尔南迪尼奥、西里诺、保利尼奥和克莱奥13人。

重庆当代损失最大,共有4名巴西外援无法归队,巴西目前防疫的混乱无序和疫情的失控状态,巴西很难近期恢复对外航空客运。

本赛季中超因疫情原因迟迟未开赛,即使在疫情防控局面已经控制的情况下,中超启动也未能被正式提上日程,亚洲邻居韩国K联赛已经开踢,日本的j联赛也确定在7月4日开赛,德甲已经开踢,复赛的联赛都采取的是空场的做法,中超多数外援来不了,复赛的话有失公平,是否采取赛会制足协犹豫不定,希望足协早作决断。

国际足联也提倡球员减薪,中国足协也给各个俱乐部发了文件,倡导减薪。但中超的外援都是高薪,中超联赛马上就要负债了,这些外援如果不能来提还要拿高薪的话。势必国内球员不会同意。中超联赛到底是否赛会制,球员减薪多少?希望足协尽快出文件,决定。


如何看待中超新政工资帽方案:新签外援工资不超过税后300万欧?

这种限薪,对年轻球员有心理安慰,他们薪资不高,也希望外援不要高得离谱。而对外援来说,却是一种打击,优秀外援难以再来中超踢球了。但对于联赛的精彩、激烈、人气等都产生较大负面影响,再也没有了诸侯争霸的时代了。我认为应按市场规律办事,英格兰本国足球水平不算高,也出不了几个球星,但英超水平之高、人气之旺是世界公认的,从这一点说明,限薪只能是自讨苦吃。

中超火热少不了“金元足球”,更离不开高水平外援,所以限薪影响中超联赛水平很大。

中超“大锅”,吸引了大量资金、超级外援和球迷关注,却“烧不旺”中国男足的水平。当外界在猜测 “9年8冠”的广州恒大是否错误引导联赛的时候,我们才发现国足成绩“不进反退”是因为足球青训的“釜底抽薪”。“金元足球”带动中国足球勇往直前,“青训人口”增长缓慢,足球管理者是否应该用“万能胶”把两者不断粘连,而不是“各种限制”阻碍中超市场的高速发展?

十年前,有多少球迷看中超?在“假赌黑”横行的中超时代,球迷的热情遭到前所未有的打击,甚至比赛转播都会被切断。“假赌黑”的中超时代必然是最黑暗的时代,直到广州恒大的在2010年出现,让离开的中国球迷重新归来。广州恒大投入大量的资金建设球队,高薪引进本土国脚和超级外援,甚至是世界杯冠军教练。恒大在短时间内获得成功,让上海上港、北京国安和河北华夏等球队争相模仿。多支被冠以“恒大二队”头衔的球队一起在中超联赛掀起了“金元足球”的风暴。根据“全球体坛薪资调查”网站发布的中超俱乐部球员人均年薪,上海上港、广州恒大和河北华夏排名前三位。也就是说,中超联赛水平要持续发展,就少不了引进高水平的外援和教练。

在相对落后的中超联赛当中,如果没有高薪水是难以向超级外援“抛橄榄枝”,甚至是好几倍于欧洲球队的薪水。如今,中超多支俱乐部都引进大牌外援,如奥斯卡、胡尔克、保利尼奥和沙拉维等世界一流的球员。中超联赛在超级外援的带动下日益火爆,而在亚冠赛场也凭借着高水平外援的发挥获得胜利。“金元足球”能带动市场,强队争夺冠军而弱队也会在市场化的职业足球获得生存的空间。

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我只能说如果外援的最高工资被限制在300万欧的话,那中超赛场从此将再无大牌球员出现。由于中超联赛的号召力不强,一般有实力的球员怎会选择来中国踢球!但从另一方面来说也未尝不是一件好事。尽管之前外援工资高的离谱,但大多都是过气球员,或者说是来养老的,又或者说是来骗钱的。他们的加盟是增加了中超联赛的影响力,但从球队本身来说并无益处,首先他打破了球队的薪资平衡,有的甚至拿钱不办事,严重影响到国内球员的情绪。还有些球员甚至是想来就来,想走就走,把自己搞得跟大爷似得。有的给俱乐部带来毁灭性的打击,出工不出力,球队不愿当冤大头,结果对方告到国际足联,让俱乐部面临严重的赔款。这些情况在国内是屡见不鲜。并且,加盟的时候要付很多的转会费,合同期一满,要续约加钱,不加钱走人。血本无归!

现在设置工资帽,我个人觉得,可以找一些国外的潜力年轻球员或一些价廉物美的中生代球员。最起码可以减轻俱乐部的运营成本,甚至还能出现溢价球员。总之,我赞成对外援的工资限制!只有这样我们的联赛才能够稳稳的走下去!

中超工资帽方案我看不咋地。外援暂且不论就本土球员来讲还是太高。首先踢球的也是普通人,工资应本着全国平均水平略有浮动就行了。把他们的年收入弄那么高,你让普通工人怎么想。他们耗费体力大,能大到那里去有建筑工人山里的农民消耗的体力大吗?我比较了解这方面的情况即当过陕北的农民上山挑粪一趟十几里。我也干过产业工人重体力劳动。哦也曾踢过足球踢球的消耗确实比不得上工人农民。你给他最低的收入比普通工农高不知多少倍。关键是踢球的给国家贡献了什么给球迷带来快乐呢吗?啥都没有就平白无故的挣成百上千万。你却有贡献多挣点也可以踢球的真没贡献啥。你给定了这个数就是为以后划了道不好逾越了。我认为ing实行浮动工资制。定几个条件达到了就挣,达不到就减。超额了就上浮。把薪酬弄得死了以后咋办。

如果足协出台规定,中超赛场上外援进1球算0.5个,能不能缓解金元足球的影响?

假如这样的问题生效的话,相信俱乐部一样有政策,而且这种问题只能成为别人的笑柄,对于足球的提升并没有任何的意义。假若真的中超外援进球只能算一球的话,相信更多的球员会把外援的使用权放在后卫线上,到时后防到防守中场清一色中外援球员,他们参与进攻的机会就会很少,或者一场比赛除了任意球会上前参与进攻之外,其他时间他们就在防守,当然,任意球这些死球进球,那怕算0.5 都没所谓,0.5个进球都比没有进球要好得多。

但我们的国产球员能不能攻破这样强大的外援防线,这就是一个疑问,搞不好的话,中国足球的观赏性都没有,试问那个球迷希望看到一场比赛没有多少进球,这样的球都不精彩,这个时候连球迷都失去,就真的得不尝失了。

而且外援占了后防线大部份位置,那么这个位置上的球员成长肯定受到严重的成长问题,去到国家队层面后防线上极有可能成为其他国家队攻击的对像,现在的中国足球进不了球,但防守还是可以接受,那么后面极有可能就是防不了攻不上了。

其实我们中国足球的提升,并不是限制外援的进球计数方法,关键还是青训,我们青训跟不上,最好的联赛都没有用,每年的联赛来来去去都是那批人,U23政策是好,帮助球员尽快提升,但我们要针对一些上场几分钟下场的情况,个人建议每场比赛不限制U23上场人数,但总U23上场时间不能低于70分钟,当然,你中间可以使用U23上场替换U23,但总的上场时间不能少于多少,或者你一开始上7个U23,10分钟后都完成任伤了。

以上只是个人的举例,上场时间可以讨论是多少分钟合适,但必须保证一定的上场时间,这才能让U23得到场上的锻炼,而非上场跑到另外一个角落,之后下一个死球慢慢地从远处浪费时间再换下场,这样根本没有任何意义的。

而且只有大量球员成长起来,球员的身价才会降下去,不然好的球员只会是有价无市,价格虚高的情况。不知大家对此有何看法,一起讨论一下吧。

我认为此方法不妥,国家足协应该注重足协杯,各足球俱乐部多报名到50人员。然后打足协杯,应该是全华班。还必须有u,23队员,五名首发。真正应该锻炼青年队员了。一旦进入亚冠可以报名老外。这是对青年队员及u23队员的一个促进。还有必须降薪,实际落实。不要口头上。停在100万之内,如果想高额的工资,拿100%的高额税。也就是奢饰税。完全落实中国足协纪委督办。定为神经线,只要触发立即开除。加强足协的纪律。定为天条。别让那些外籍人说人傻钱多。

问这问题的,只看到了表面。

答案,不行。

中国足球,从苗子选拔就腐败了。在咱们这儿,能选拔上来踢上职业球的,不是看水平,而是要跟教练搞好关系,多塞钱。

为啥都愿意塞钱来踢球?因为踢球挣钱太容易了。让三两个外援去拼命,中国球员随便混混就有高薪,毕竟外援名额有限,不可能都用外援对吧。场下也不用刻苦训练,不用苦行僧般自律,开豪车泡美女,爽歪歪。

如果用这个政策,水平有限的国内球员的身价还要上涨,只会带来更多的选拔腐败,而不会带来水平提高。

到此,以上就是小编对于中超外援工资限制的问题就介绍到这了,希望介绍关于中超外援工资限制的3点解答对大家有用。